Die Bewerbungsphase der HR Excellence Awards 2019 hat begonnen.
Kriterien im Auswahlprozess
Die Bewerbungen werden von der Jury nach folgenden Gesichtspunkten beurteilt:
Innovation:
Die Jury geht der Frage nach, ob strategisch oder konzeptionell neue Wege im HR Management gesucht und beschritten wurden.
Kreativität:
Die Jury bewertet die Kreativität des Projekts/der Kampagne.
Strategie & Umsetzung:
Die Jury bewertet die strategischen Ansätze und die Implementierung in die Unternehmensstrategie eines Wettbewerbsbeitrags sowie das Ineinandergreifen der einzelnen Instrumente und Maßnahmen.
Resultate:
Die Jury betrachtet das Ergebnis eines Projekts/einer Kampagne – und die Zielvorgaben, mit der sie konzipiert wurden. Zudem fließt das Verhältnis der eingesetzten Ressourcen in das Ergebnis ein.
Wirksamkeit:
Die Jury beurteilt die mögliche Wirksamkeit eines Projekts oder einer Kampagne.